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viernes, 29 de junio de 2012

Profesionales de los recursos humanos se reúnen en los Desayunos del Directivo para reflexionar sobre la cultura de responsabilidad en la empresa



Equipo Humano promueve el área de Desarrollo Directivo con el objetivo de fomentar el
conocimiento y desarrollo directivo de profesionales vinculados a los recursos humanos
generando un foro de networking profesional y empresarial en el que poder compartir,
pensar y desarrollarse en común.

En este sentido, se convocan los Desayunos del Directivo con la colaboración de la Escuela
de Negocios CEU y AEDIPE para generar los encuentros en los que tratar y debatir temas de
actualidad e interés.


En esta ocasión se tratará una nueva competencia detectada y fuertemente desarrollada
en EEUU en la ultima década denominada: AccountabilityWay: “Creando una cultura de
Responsabilidad en la Empresa”. En primer lugar se desarrollará el conocimiento de dicha
competencia a partir de la ponencia que realizará Mª Ángeles Barbera García, Consultora
Senior de Equipo Humano y especialista en este área de desarrollo corporativo.

Tras la presentación de la consultora habrá un periodo de debate y refl exión.


María Ángeles Barbera García

Licenciada en Ciencias del trabajo y Diplomada en Relaciones Laborales, en la Universidad
de Valencia.
Más de 10 años de experiencia laboral en el campo del Capital Humano y 5 años como
Consultora de Empresas, con experiencia internacional desarrollando proyectos de
consultoría en Recursos Humanos.
Formada con nivel sénior en la metodología Accountability Training®. Facilitador en
programas de liderazgo, competencias laborales, gestión de clima y cultura organizacional,
servicio al cliente y transiciones en procesos de cambio cultural en organizaciones tanto de
industrias de servicio como productivas.

Timing

9:30. Recepción y Bienvenida: Escuela de Negocio CEU
9:45. Presentación actividad: AEDIPE.
10:00. AccountabilityWay:
           “Creando una cultura de Responsabilidad en la Empresa” por Mª Ángeles Barberá García
11:15. Coloquio e intervenciones.
11:30. Conclusiones: EQUIPO HUMANO



viernes, 22 de junio de 2012

Os presentamos el primer vídeo formativo fruto del proyecto europeo e-SKILL

En EQUIPO HUMANOS SL participamos, junto con FEVEC, en el proyecto europeo e-SKILL – cualificación, TIC y cultura medioambiental en el sector de la construcción.

Uno de los resultados esperados de este proyecto es la creación de vídeos formativos específicos para apoyar la implementación de competencias verdes en el sector. Este video es el primero de una serie de 25, y trata del tema del aislamiento de paredes macizas, basándose en un caso concreto de reforma llevada a cabo en Inglaterra. El proyecto e-SKILL implica a 7 actores de 5 países. 



MÁS INFORMACIÓN
http://www.e-skill.eu/en/

jueves, 31 de mayo de 2012

E-SKILL: encuentro en Vilnius


Los días 16 y 17 de mayo, Equipo Humano y FEVEC (la Federación Valenciana de Empresarios de la Construcción) estuvieron en Vilnius (Lituania) para atender a la segunda reunión de seguimiento del proyecto europeo e-SKILL.  Este proyecto reúne a 7 socios de 5 países y tiene como objetivo fomentar la adquisición de competencias verdes y un reconocimiento de las calificaciones en 4 profesiones del sector de la construcción en Europa. 

Después de 8 meses de actividades, se presentaron los primeros resultados del proyecto. Los socios procedieron a un análisis de las calificaciones y de sus necesidades en contenidos medioambientales en España, Italia, Polonia y Lituania. Gracias a este trabajo, los socios empezaran ahora a recoger y a crear contenidos formativos para responder a estas necesidades. Los socios hablaron de la metodología a seguir para acatar esta tarea. Durante este proyecto, el socio inglés, EI, liderará la grabación de por lo menos 25 vídeos que formarán parte de estos contenidos formativos.

Este encuentro también fue una ocasión para evaluar el trabajo hecho y de establecer el plan de trabajo que permitirá la buena ejecución del proyecto durante los próximos meses. Se espera para final de año que los socios organicen living labs en sus países respectivos e implementen una formación piloto para probar las herramientas creadas antes de su entrega final.

Equipo Humano S.L. es el coordinador de este proyecto presentado y liderado por FEVEC.

MÁS INFORMACIÓN
e-skill@equipohumano.net

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lunes, 23 de abril de 2012

"La palabra como herramienta fundamental de venta"

La jornada "Cómo hablar en público: convencer y vender" celebrada el pasado viernes 13 de abril en el CEEI Castellón resultó ser todo un éxito. La consultora Adriana Rubio, frente a un aforo completo, explicó a empresarios de distintas localidades de la provincia de Castellón las habilidades necesarias para presentar sus proyectos a los clientes.

EmprenemJunts.es se hizo eco del éxito
http://www.emprenemjunts.es/index.php?op=8&n=5036


Al igual que El Club de Empresas Innovadoras de Castellón
http://www.clubinn.es/noticias/AFORO-COMPLETO-PARA-APRENDER-A-HABLAR-EN-P%C3%9ABLICO-/283/



Os dejamos unas imágenes de la jornada




miércoles, 11 de abril de 2012

Reflexiona sobre tu plan estratégico: "Tu momento de mover ficha"

El III Foro del Conocimiento de FEMEVAL versará sobre el Plan estratégico de ventas y la necesidad de reflexionar sobre él y examinar posibles puntos que se estén dejando en segundo plano. Bajo el nombre "Reflexión estratégica en ventas -Tu momento de mover ficha", se abordarán aspectos sobre la cantidad y la calidad de la información que se orienta hacia el cliente y si es posible hacer más.

Los interesados en aumentar el número de ventas tienen una cita el jueves 26 de Abril a las 9.00 horas.

INSCRIPCIONES E INFORMACIÓN
FEMEVAL, Avda. Blasco Ibáñez, 127 Valencia


martes, 10 de abril de 2012

Convence y vende a tu público

En cualquier momento de nuestra vida podemos encontrarnos con la situación de tener que hablar en público. Hacer llegar nuestro mensaje, que quede claro y que además, convenza, puede ser todo un reto si no se conocen las técnicas que todo buen ponente debe usar en sus presentaciones.

Para salir airoso de este tipo de situaciones y conseguir transmitir nuestro discurso, el 13 de abril se imparte en el CEEI de Castellón la Jornada: "Cómo hablar en público: convencer y vender".

La consultora Adriana Rubio Peris explicará la importancia de una buena presentación en público, las técnicas prácticas y reales que deberían de ponerse en marcha, y diferenciará entre exponer y vender exponiendo. La comunicación verbal y no verbal, la presentación informativa y persuasiva, y qué hacer ante situaciones difíciles, serán otro de los aspectos que se desarrollarán a lo largo de esta jornada.

INSCRIPCIONES E INFORMACIÓN
comunicacion@ceei-castellon.com
964 72 20 30


lunes, 2 de abril de 2012

LA GESTIÓN DE DATOS AL ALCANCE DE TU MANO

  •     Conoce en profundidad cómo tratar la información de una empresa
  •      Un Tablet Android será el soporte de estudio tras el curso

El trabajo diario de una empresa implica relacionarse con clientes y proveedores y acumular por tanto todo tipo de información. La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal obliga a que este volumen de datos tenga un tratamiento específico. Se trata por tanto de un modo de trabajar de obligado conocimiento y aplicación.

El programa de formación “Gestión de datos (LOPD) en pymes” busca que el alumno adquiera conocimientos teórico-prácticos sobre esta Ley y su reglamento con la finalidad de conocer las implicaciones legales, las obligaciones y los derechos que han de ser tomados en consideración por los responsables de las empresas y por los responsables de los ficheros, tanto de titularidad pública como privada, a la hora del tratamiento de datos de carácter personal.

El objetivo final es que los estudiantes estén capacitados para detectar los riesgos en el tratamiento de los datos dentro de una organización, solucionarlos y establecer medidas preventivas.

Del 2 al 30 de mayo, y durante 40 horas, el alumno accederá a un programa de formación exclusivo con las siguientes comodidades:

  • Acceso a Campus de Formación OnLine Exclusivo
  • Periodo de formación tutorizado
  • Certificado de Acreditación de Conocimientos
  • Dispositivo Tablet Android de regalo al finalizar la acción de formación

El contenido de esta formación abarca aspectos como la identificación de ficheros, la notificación de estos a la AEPD, las medidas y el documento de seguridad, derechos de acceso, cancelación, oposición, rectificación y auditoria.
Más información
marilo.peris@equipohumano.net
Tel. 617 992 551
      Precio: 460 euros + 18% IVA
Formación totalmente bonificada a través de crédito disponible de la empresa en FTFE


jueves, 29 de marzo de 2012

1, 2, 3… VENDE E HIPNOTIZA A TUS CLIENTES


El departamento comercial siempre ha tenido una función relevante  dentro de la empresa afirmando que, sobre todo ahora, son el “motor” de la organización. Son parte de la cadena de valor, que ahora mismo juegan un papel primordial. Ahora, más que nunca, los profesionales que hacen actividad comercial tienen que actuar con más fuerza cada día y una buena forma de organizar sus esfuerzos es tener un plan “concreto”, arma imprescindible para las empresas del siglo XXI.

Hoy por hoy no sirve el “hacer por hacer”, debes utilizar procedimientos, herramientas y habilidades que te guíen y te indiquen de forma objetiva cómo lo estás haciendo para evaluar los resultados conseguidos y así, tras el seguimiento si es necesario, cambiar la estrategia comercial.
Un buen plan estratégico y de marketing es el mapa que se necesita para lidiar sobre las turbulentas aguas del mercado de hoy, gracias al cual se pueden seguir correctamente los objetivos preestablecidos.

¿Qué debe de contener tu plan?

1º. Es fundamental que analices: Beneficios/Oferta. Los únicos productos y servicios que tienen éxito, son aquellos que ofrecen beneficios superiores a su costo.

Es fundamental conocer las necesidades, motivaciones y satisfacción que genera en el cliente adquirir tu producto/servicio ya que, tus expresiones, tus argumentos, tus técnicas y procedimientos de venta, serán lo que le transmitas y con lo que captes su atención. Cuando tras una necesidad satisfecha, generes otra.

2º. En segundo lugar, el Segmento del Mercado, a dónde vas a dirigir tus productos/ servicios.

Tienes que plantearte si la dirección escogida es la adecuada, posiblemente, el segmento de mercado, las estrategias, el tipo de cliente, etc.  Durante un tiempo fueron excelentes para generar negocio pero ahora, ¿te sirven? Quizás un ajuste creativo en técnicas, modelos de negocio y recursos puedan proporcionar algún cambio.

3º. Identidad, esta es la forma en que tus clientes te percibirán, ¿amigables?, ¿rápidos?, ¿sofisticados?...

Es importante que definas qué es lo que quieres que destaquen los clientes de ti, pues por mucho que te empeñes en marcar tus propios ítems e indicadores de profesionalidad, la calidad la marcan tus clientes, y debes tener muy claro qué es lo que quieres que recuerden de ti.

4º. Y por último,  Métodos/Herramientas de Marketing. Describir y desarrollar los métodos que usarás para transmitir tu oferta así como la frecuencia.

Y es que en ventas, todo plan que esté bien definido es el punto de partida sobre el que trabajar y por el que apostar, pero, dentro del paquete de presentación, va incluido el comercial que, como bien dice el Principio de Pareto, puede llegar a alcanzar el 80% de protagonismo, frente al 20% de importancia que se le puede dar a lo que estamos vendiendo.

Hay que desarrollar detenidamente cada uno de estos puntos, y cada empresario, directivo, gerente, comercial… obtener de cada uno el máximo partido definiendo exactamente el por qué y para qué emplearlo y qué resultados obtener. Así podrá desarrollar su “herramienta mágica para triunfar”.

A modo de curiosidad… ¿Sabías que cuando miras a alguien haciendo deporte en televisión — digamos una carrera de remos — todas tus terminaciones nerviosas y micro músculos “se disparan”? Esto quiere decir que estás haciendo todos los mismos movimientos internos que el atleta, lo único que no haces es el movimiento externo final. Pues este es el efecto que tenemos que provocar en nuestros clientes. Tenemos que ser capaces de hacer que el comprador sienta y viva el producto como nosotros lo hacemos, intentando conseguir que tu idea lata en su mente, con una única finalidad: ¡hipnotizarlo para que nos compre!


Mónica Salvador Marí
Consultora Equipo Humano S.L.

Adaptación del artículo publicado el miércoles 29 de febrero de 2012

 en EquipoHumano.blogspot.com

Customer Management - Ponte en los pies de tu cliente

miércoles, 28 de marzo de 2012

¿Sirve la inteligencia emocional para dirigir personas?


A lo largo de tres semana Equipo Humano impartirá formación relacionada con el liderazgo al equipo directivo de una empresa en sus instalaciones de la Avenida del Cid. 
El pasado martes 27 de marzo los temas sobre los que se trabajó fueron principalmente cómo definir al equipo, a donde querer llegar y cómo aplicar la inteligencia emocional a la hora de dirigir personas. 


martes, 27 de marzo de 2012

La creación y gestión de una empresa orientada a los jóvenes desempleados


Si eres joven, menor de 30 años, desempleado y tu nivel de estudios no supera la ESO, EGB o Bachiller, esta es tu oportunidad. Equipo Humano prepara un curso totalmente gratis para todos aquellos alumnos que  deseen adentrarse en la realidad empresarial. Bajo el nombre “Experto profesional en planificación y gestión de proyectos emprendedores. Creación y gestión de empresas”, el alumno vivirá el ciclo completo de la creación de una empresa, desde la generación de ideas innovadoras hasta la gestión de la empresa ya constituida con todos sus departamentos.

El curso, impartido por la consultora Coro de la Fuente, abarca aspectos como la estructura legal de una empresa, la prevención de riesgos laborales, la gestión del talento, el marketing estratégico, la planificación financiera y la gestión eficaz del tiempo. El alumno asimilará esta materia de manera teórica, repartida en 240 horas on-line y 60 presenciales, y de manera práctica, con 120 horas de prácticas en empresas.

El programa tiene previsto iniciar su formación el 2 de abril en la sede de Equipo Humano, situada en la Avenida del Cid 10. Al finalizar el curso, los asistentes recibirán un diploma de la UNED.

INSCRIPCIONES: Cristina Navarro / Antonio Cámara

963 468 / 678 472 943

Cómo alcanzar el éxito en los proyectos - Curso "Gestión de proyectos"



El curso "Gestión de proyectos" renueva su edición para después de Semana Santa. Gestionar un proyecto supone un inicio, un desarrollo y una finalización; y es ahí, en la gestión de los mismos, donde se marca el éxito o el fracaso de los proyectos. 

La consultora Sara Castelló explicará los conceptos básicos para una correcta gestión, la metodología a seguir y las herramientas disponibles para conseguir la máxima eficacia. 

El curso, que parte de un nivel básico dentro del área de gestión empresarial, se divide en dos módulos: preparación y ejecución de proyectos.  Temas como la gestión interna, el presupuesto, los socios, la comunicación, las incidencias o bien las auditorías, son ejemplos de los puntos a tratar.


INSCRIPCIONES: Cristina Navarro Leyva

963 468 580 / 678 472 943

Precio: 150 euros + IVA

lunes, 26 de marzo de 2012

José Enrique García: "Para emprender lo que hace falta es una buena idea"

José Enrique García, director de Equipo Humano y presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Valencia (AJEV), analiza el panorama actual al que se enfrentan los jóvenes empresarios y explica nuevas vías de actuación para El economista.

viernes, 23 de marzo de 2012

Descubre al emprendedor que llevas dentro


Tomar la decisión de emprender es asumir un reto, asumir que tendrás que afrontar dificultades a lo largo de todo el proceso. Emprender supone encontrar esa necesidad en el mercado a la que podrás dar respuesta y, por supuesto, supone estar altamente motivado hacia ello, algo que no siempre es fácil de lograr.

Es por ello que, adquirir las habilidades clave del emprendedurismo, que permitan dar respuesta a esos retos y dificultades, es estratégico y de vital importancia. Actitud curiosidad, imaginación, diferenciación y estrategia son algunas de las características que marcan la diferencia entre el éxito y el fracaso al crear una empresa.

En el curso "Habilidades emprendedoras", organizado en el Centre de Emprendedores de Alicante del 2 al 5 de abril, se abordarán los siguientes contenidos:

- Habilidades clave del emprendedurismo: creatividad, innovación, iniciativa, orientación al logro,...

- Identificar el segmento de mercado al que nos dirigimos.

- Aprender a crear propuestas de valor.

- Canales de distribución.

- Relaciones con los clientes.

- Fuentes de ingresos.

- Recursos y actividades clave.

- Estructura de coste.

El curso, impartido por la formadora y consultora Teresa Bañón, alternará la metodología teórica con dinámicas grupales, manuales, ejercicios prácticos y presentaciones entre otras. Estas actividades ayudarán a reflexionar de manera individual y en grupo sobre los contenidos que se abordan durante la formación.

CONTACTO

Teléfono: 965 146 158
 centro.emprendedores@alicante-ayto.es


CURSO DE CONVERSIÓN PARA FABRICANTES

Ayer la sede de Equipo Humano reunió a profesionales de la alimentación en el curso "Conversión para fabricantes" organizado por Acerta. El objetivo de este curso de calidad para empresas de alimentación era el de proporcionar a los fabricantes los detalles de las diferencias entre la versión 5 y 6 de la norma. Además, se hizo hincapié en la auditoría y en cómo impactaría en la organización.

Este curso presencial, impartido por Juan Vázquez Rodríguez de Alba y Beatriz Recuero Flores, abarcaba aspectos como la actualización del protocolo, del proceso de certificación, vigilancia del cumplimiento de los CB por BRC y la razón y naturaleza de los cambios ente la versión 5 y la versión 6 de la norma entre otros.