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viernes, 4 de mayo de 2012
lunes, 30 de abril de 2012
miércoles, 11 de abril de 2012
Reflexiona sobre tu plan estratégico: "Tu momento de mover ficha"
El III Foro del Conocimiento de FEMEVAL versará sobre el Plan estratégico de ventas y la necesidad de reflexionar sobre él y examinar posibles puntos que se estén dejando en segundo plano. Bajo el nombre "Reflexión estratégica en ventas -Tu momento de mover ficha", se abordarán aspectos sobre la cantidad y la calidad de la información que se orienta hacia el cliente y si es posible hacer más.
Los interesados en aumentar el número de ventas tienen una cita el jueves 26 de Abril a las 9.00 horas.
INSCRIPCIONES E INFORMACIÓN
FEMEVAL, Avda. Blasco Ibáñez, 127 Valencia
lunes, 2 de abril de 2012
LA GESTIÓN DE DATOS AL ALCANCE DE TU MANO
- Conoce en profundidad cómo tratar la información de una empresa
- Un Tablet Android será el soporte de estudio tras el curso
El trabajo diario de una empresa implica relacionarse con
clientes y proveedores y acumular por tanto todo tipo de información. La Ley
Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal
obliga a que este volumen de datos tenga un tratamiento específico. Se trata
por tanto de un modo de trabajar de obligado conocimiento y aplicación.
El programa de formación “Gestión de datos (LOPD) en pymes” busca que el alumno adquiera
conocimientos teórico-prácticos sobre esta Ley y su reglamento con la finalidad
de conocer las implicaciones legales, las obligaciones y los derechos que han
de ser tomados en consideración por los responsables de las empresas y por los
responsables de los ficheros, tanto de titularidad pública como privada, a la
hora del tratamiento de datos de carácter personal.
El objetivo final es que los estudiantes estén capacitados
para detectar los riesgos en el tratamiento de los datos dentro de una
organización, solucionarlos y establecer medidas preventivas.
Del 2 al 30 de mayo, y durante 40 horas, el alumno accederá
a un programa de formación exclusivo con las siguientes comodidades:
- Acceso a Campus de Formación OnLine Exclusivo
- Periodo de formación tutorizado
- Certificado de Acreditación de Conocimientos
- Dispositivo Tablet Android de regalo al finalizar la acción de formación
El contenido de esta
formación abarca aspectos como la identificación de ficheros, la notificación
de estos a la AEPD, las medidas y el documento de seguridad, derechos de
acceso, cancelación, oposición, rectificación y auditoria.
Más información
marilo.peris@equipohumano.net
Tel. 617 992 551
Precio: 460 euros + 18% IVA
Formación totalmente
bonificada a través de crédito disponible de la empresa en FTFE
jueves, 29 de marzo de 2012
miércoles, 28 de marzo de 2012
El sistema de retribución variable, ¡a examen!
¿Aplicar un sistema de retribución variable generará cambios y aumentará la productividad de mi empresa? Estas cuestiones y otros puntos, como los aspectos básicos que ha de contemplar una empresa cuando diseña un sistema de retribución variable, se han desmenuzado hoy en el "II Foro del Conocimiento: Diseña un sistema de retribución variable" en FEMEVAL.
Más de una veintena de asistentes han participado en la sesión de hoy donde, de la mano del consultor Rafa Delicado, se ha presentado el modelo de compensación variable Equipo Humano que integra un cuadro de mando integral, evaluación del desempeño y el sistema de retribución.
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