miércoles, 16 de marzo de 2011

FORO DEL CONOCIMIENTO “Hay que encontrar fórmulas fácilmente aplicables para aumentar la productividad”

Responsables de Recursos Humanos de siete empresas valencianas y multinacionales expusieron sus problemas y propuestas para aumentar la productividad en el Foro del Conocimiento organizado por Aedipe C.V. y Equipo Humano. Algunas de las fórmulas: encontrar buenos indicadores para medirla, educación adaptada al tejido productivo y la mejora de la comunicación interna. Santos Fernández, presidente honorífico de Aedipe Comunitat Valenciana abrió el foro y Javier Molina, socio de Cuatecasas y coautor del libro “Productividad y relaciones laborales” expuso alguno de los problemas y propuestas de acción. 

Desaprender para mejorar: FEMPA apuesta por los Directivos

“Los pecados capitales del jefe”. Este es el título que da nombre a la jornada que se desarrolló el pasado miércoles día 9 de marzo en el Centro para el Fomento del Empleo y Desarrollo Tecnológico del Sector Metal de FEMPA.
Equipo Humano presentó las claves para reflexionar sobre los comportamientos nocivos en la interrelación con las personas que forman la organización con el objetivo de orientar las funciones directivas hacia la mejora continua y la competitividad de la empresa.

domingo, 6 de marzo de 2011

Las empresas siguen demandando FORMACIÓN EN ORATORIA

Hablar en público es la base del éxito para una buena venta, y vender a un número importante de personas a la vez es la base para aumentar el posicionamiento de la marca, las empresas lo saben y por ello es una de las formaciones más demandadas en los últimos meses.
 
Hablar en público, realizar presentaciones eficaces o el uso del PowerPoint como herramienta de apoyo a las conferencias, sigue siendo una asignatura pendiente en la sociedad y en las empresas, y cada vez son más las personas, organismos y empresas las que detectan esta carencia y forman a su plantilla de directores o mandos intermedios, ya que las palabras son la clave para una buena venta, y sabemos que hoy la venta es la clave para la supervivencia de las empresas.

En España se ha descuidado mucho este aspecto, y es por ello que, desde Equipo Humano, estamos trabajando con un gran número de empresas para conseguir llegar a ser referentes en oratoria, conseguir llegar al corazón de las personas con las palabras es algo que se aprende y nosotros tenemos la clave.

No dejes de visitar nuestras jornadas y cursos o solicitar información. 

lunes, 21 de febrero de 2011

Desayuno de trabajo NO NACEMOS SABIENDO DIRIGIR en Elche

El miércoles 16 de Febrero se hizo el primer Dasayuno de Trabajo en Elche convocado por propia iniciativa de Equipo Humano para acercar a los trabajadores y estudiantes diferentes aspectos relacionados con los Recursos Humanos que facilitan el conocimiento de dicha área y sobre todo, la mejora continua de puestos tan relevantes como responsables de área, jefes de equipo, directores e incluso gerentes. Con el tema “No nacemos sabiendo dirigir” se dio importancia a aquellos aspectos que cualquier director debe mejorar para una mejor valoración profesional.  

Outdoor Training en la UNIVERSIDAD DE ALICANTE

El pasado 11 de febrero, la Universidad de Alicante se convirtió en una zona de aprendizaje experiencial. Más de 70 jóvenes emprendedores tuvieron la oportunidad de vivir la experiencia OUTDOOR TRAINING de la mano de Equipo Humano, formándose en competencias como Planificación, Toma de Decisiones, Comunicación y Trabajo en Equipo, entre otras.  
La Jornada se llevó a cabo en el marco del curso HAZ DE TU IDEA UNA EMPRESA, en su 6ª Edición. Organizado por la Cátedra Bancaja de Jóvenes Emprendedores y Observatorio Universitario de Inserción Laboral de la Universidad de Alicante y con la colaboración del CEEI de Elche, el CEEI de Alcoy, IMPIVA y la Cámara de Comercio de Alicante, este curso pretende motivar a los estudiantes y titulados universitarios a convertirse en emprendedores de sus propios sueños, ofreciéndoles las herramientas para poder comenzar y llegar a cristalizar cualquier nueva aventura empresarial.

martes, 15 de febrero de 2011

Crónica de un Outdoor Training por Equipo Humano


La jornada de Outdoor comenzó con mucha incertidumbre. Todos los participantes no sabían exactamente qué iba a ocurrir, pero llegaron con muchas ganas y con gran ilusión.
Lo primero era conocerse y romper el hielo. La mejor manera fue poniéndose manos a la obra con el primer ejercicio “el equipo espía”, en él el  contacto entre los participantes y la diversión está asegurada para empezar.

Después de las risas del primer contacto, comienza toda una serie de ejercicios al aire libre donde se trabajan competencias como la comunicación a través de “la cuerda humana”, aquí los participantes se vieron con los ojos tapados y con la misión de resolver un gran “lio”. En un primer momento, algunos se sintieron muy inseguros, ya que se anula el sentido de la vista pero percibieron el esfuerzo que tenían que realizar para mejorar su nivel de comunicación y conseguir el objetivo de la prueba.

En otros ejercicios, como la alambrada electrificada por la que deben pasar ayudándose los unos a los otros por huecos que son relativamente pequeños, las impresiones fueron muy variadas. En un primer momento, todos pensaron que no cabían por ningún hueco y sobre todo pensaban en la gente más grande, “¿quién podría con ellos?”, ¿cómo los hacemos pasar?”. Al final la prueba se consiguió superar con una buena planificación y organización. 
“El gusano loco”, es otro ejercicio en el que se trabaja la coordinación y el trabajo en equipo. Todos metidos en una tela circular, en la que deben andar al mismo paso para poder avanzar por el recorrido. Nadie ve la ruta, sólo deben avanzar al mismo paso…hubo tropiezos e inseguridades que provoca el no ver el camino que se recorre, pero sobre todo muchas risas.

El último ejercicio que se realizó por la mañana, se conoce como “la catapulta”. A partir de unos palos de madera hay que construir una catapulta que después (de forma automática) debe lanzar huevos, que los participantes deberán recibir sin que se rompan. Aquí hubo bastantes huevos rotos, ropas manchadas… ¡Pero las catapultas funcionaban!
Fue una jornada inolvidable. Si quieres saber cómo continua el día en un Outdoor, no esperes a que te lo contemos, ven a experimentarlo tú mismo y quédate con todas las ventajas que te proporcionará, además de con una experiencia divertida y un cambio de aires más que necesario para todos.

El Outdoor Training “Apuesta por ti” pretende ser la alternativa a la formación teórica, planteando una manera de interiorizar las cosas a través de las propias experiencias. Es por ello que el Outdoor Training es esencialmente práctico.

Este tipo de formación “Apuesta por ti” va dirigida a todos aquellos trabajadores que busquen conocerse a sí mismos, sabiendo cuáles son sus limitaciones y de esta manera potenciar sus competencias profesionales y personales para superarlas.