Equipo Humano promueve el área de Desarrollo Directivo con el objetivo de fomentar el
conocimiento y desarrollo directivo de profesionales vinculados a los recursos humanos
generando un foro de networking profesional y empresarial en el que poder compartir,
pensar y desarrollarse en común.
En este sentido, se convocan los
Desayunos del Directivo con la colaboración de la
Escuela
de Negocios CEU y
AEDIPE para generar los encuentros en los que tratar y debatir temas de
actualidad e interés.
En esta ocasión se tratará una nueva competencia detectada y fuertemente desarrollada
en EEUU en la ultima década denominada:
AccountabilityWay: “Creando una cultura de
Responsabilidad en la Empresa”. En primer lugar se desarrollará el conocimiento de dicha
competencia a partir de la ponencia que realizará
Mª Ángeles Barbera García, Consultora
Senior de Equipo Humano y especialista en este área de desarrollo corporativo.
Tras la presentación de la consultora habrá un periodo de debate y refl exión.
María Ángeles Barbera García
Licenciada en Ciencias del trabajo y Diplomada en Relaciones Laborales, en la Universidad
de Valencia.
Más de 10 años de experiencia laboral en el campo del Capital Humano y 5 años como
Consultora de Empresas, con experiencia internacional desarrollando proyectos de
consultoría en Recursos Humanos.
Formada con nivel sénior en la metodología Accountability Training®. Facilitador en
programas de liderazgo, competencias laborales, gestión de clima y cultura organizacional,
servicio al cliente y transiciones en procesos de cambio cultural en organizaciones tanto de
industrias de servicio como productivas.
Timing
9:30. Recepción y Bienvenida: Escuela de Negocio CEU
9:45. Presentación actividad: AEDIPE.
10:00. AccountabilityWay:
“Creando una cultura de Responsabilidad en la Empresa” por Mª Ángeles Barberá García
11:15. Coloquio e intervenciones.
11:30. Conclusiones: EQUIPO HUMANO
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